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新区人才安居服务作业方法（试行）出炉
10月9日下午，江北新区管委会举行新闻发布会，《南京市江北新区人才安居服务作业方法（试行）》 正式出炉！
该方法的出台将逐渐扩展新区人才房在产品房出售中的份额，为各类人才在新区立异创业供给一流环境和保证，招引人才留在新区立异创业，为自贸区建造贡献力量。
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新区已有近800名人才享用人才安居方针
小编了解到，2018年5月份，新区印发了《南京市江北新区直管区人才安居方法（试行）》（宁新区管发〔2018〕118号），正式展开人才安居作业。2019年5月份，结合市政府印发的《南京市企业博士安居工程实施方法》（宁政发〔2019〕82号），新区印发了《南京市江北新区企业博士安居工程实施方法》（宁新区管发〔2019〕83号），将购买产品住宅服务范围从满意购房资历的A—E类人才扩展至契合条件的企业博士。到2019年9月份，新区范围内已引入培育约1600名各类高层次人才，有约800名人才经人才安居体系审阅经过，享用人才安居方针。
2019年6月份，新区印发了《南京江北新区集成电路人才试验区方针（试行）》（宁新区委发〔2019〕79号）。为赶快贯彻落实关于集成电路企业人才安居的各项方针，一起也为着力处理好人才特别是年青人才遍及关怀的住宅问题，逐渐扩展人才房在产品房出售中的份额，为各类人才在新区立异创业供给一流环境和保证，真实到达招引人才留在新区立异创业的意图，新区今日出台了《南京市江北新区人才安居服务作业方法（试行）》。
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人才购房服务目标及请求方法
本次人才购房服务服务目标为：《南京市江北新区直管区人才安居方法（试行）》中的A、B、C、D、E类及F类的博士、硕士及年薪50万以上企业高管；江北新区直管区范围内各单位中的博士；在新区注册挂号的集成电路企业及契合新区“两城一中心”等产业方针企业中的F类人才。
一起，请求人需具有以下条件：自己、爱人和未成年子女在本市无住宅；与用人单位签定一年以上劳动合同，单位为其交纳社会保险或自己在新区交纳个税。契合以上条件的人才，能够在新区筹措的人才产品房源中进行选房认购。
人才安居作业实施并联批阅，人才确定部分将确定成果移送至新区房产部分，新区房产部分汇总审阅成果。请求人能够经过“我的南京”APP、微信“南京房产微政务”大众号，在南京市人才安居信息服务渠道提交请求。
文章来历：江北城建与楼市调查
